摘要：用经济的、法的范畴来规范雇主和劳动者的关系，是以合理化的方式论证了资本积累过程的正当性。它不能、也无力创造一种平等、自由的社会交往，相反，它却是对抽象劳动占有和使用活劳动这一社会权力结构的确认。抽象劳动一经获得主体地位，就获得了统治一切的力量。它不但创造着所有交换价值，使其在自身的增殖当中生产着统治社会的力量；同时它还裁量着各种使用价值，也就裁量着所有那些生产使用价值的具体劳动。也就是说，劳动的关系包含着普遍的人的关系，它本质上不过是社会权力的现象之一。

关键词：劳动关系；资本；社会权力

《社会科学》2014年第6期