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汪怿   研究员
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职称:研究员

研究领域:人才发展战略、创新创业人才政策

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基本介绍:

男,教育学博士、公共管理博士后。上海社会科学院政治与公共管理研究所研究员、博士生导师,上海社会科学院人力资源研究中心主任。中国人才研究会理事,人才学委员会副秘书长、常务理事,中国行政体制改革研究会理事,上海人才研究会、上海市政治学会、上海市行政管理学会、上海工程管理学会理事,河海大学、上海理工大学、西南交通大学兼职教授。 

先后毕业于上海师范大学、华东师范大学,曾在中国人事科学研究院作博士后研究。历任解放日报集团《人才市场报》社记者、编辑,上海市公共行政与人力资源研究所(上海市社会保险科学研究所)助理研究员、副研究员、研究员。2015年6月被引进上海社会科学院政治与公共管理研究所。 

曾主持中央人才办、人社部、国家外专局、上海市哲社、市政府决策咨询、市软科学等课题16项,参加国家、省部级课题研究多项。参与《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、上海“人才20条”“人才30条”“人才高峰建设工程”等有关专题研究,执笔《上海市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,参与中央组织部、国家人事部、国家人力资源社会保障部、上海市委组织部、市委宣传部、市人社局、市金融办、市农办、自贸区管委会等有关文件、活动策划及文稿起草工作。出版专著3部、合著1部,在光明日报、经济日报、解放日报、文汇报、中国组织人事报及《社会科学》《上海经济研究》《教育发展研究》等报刊发表论文100余篇,获国家和省市领导人批示多篇,接受人民日报、新华网等中央媒体采访。在国际行政科学学会(IIAS)、亚洲公共行政网络(AGPA)、东部公共行政网络(EROPA)、欧亚公共行政网络对话(EGPA-AGPA)等国际论坛专题演讲。先后获得第十一届上海市决策咨询研究成果奖三等奖、第十二届上海市决策咨询研究成果奖二等奖、中国人才研究会科研成果一等奖、上海社会科学院第十四届(2018年)张仲礼学术奖等。研究领域主要涉及人才发展战略、创新创业人才政策、人力资源服务产业政策、职业资格管理、公共政策。


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